- работа на конвейере в цехе окраски на разных технологических постах, от подготовки кузова к окраске, до исправления дефектов готовых к сборке кузовов; - участие в тестовых запусках кузовов, для апробации новых методов подготовки кузовов к покраске; - сбор и обработка статистики проявления дефектов окраски; - обслуживание окрасочных роботов. - контроль технологических параметров камер нанесения (температура, давление и потоки воздуха) и печей (запуск температурных кузовов); - работа с базами данных через редактор запросов, с формированием отчетов по вопросам качества (частота проявления дефектов, определение проблемных зон, анализ дефектов участков); -создание и ведение проектов позволяющих: отслеживать и графически представлять динамику использования бюджетов участков; отслеживать процесс решения вопросов качества; отслеживать частоту проявления дефектов в рамках департамента окраски; - участие в разработке улучшений на заводе, для сокращения потерь и увеличения безопасности.

Обязанности: - обеспечение выполнения участком плановых заданий по объему производства и номенклатуре изделий с высоким качеством работы; - обеспечение максимального использования производственных мощностей, полную загрузку и правильную эксплуатацию оборудования, производительную работу всех рабочих участка в соответствии с установленным заданием; - произведение подготовки производства; - проведение инструктажей подчиненным рабочим; - обеспечение соблюдения рабочими установленных технологических процессов, и оперативное устранение причин их нарушения; - создание условий для безопасного труда; - обеспечение соблюдения рабочими трудовой и производственной дисциплины; - оформление текущей документации: наряды, сменные задания, простои и т.д.; - разработка и внедрение в производство новых технологий; - ведение учета денежных и материальных ценностей, подготовка отчетов о движениях и остатках вверенного имущества; - организация и участие в инвентаризациях, ревизиях и иных проверках. Прочие достижения: -успешное обучение и сдача квалификационных экзаменов в школе мастеров учебного центра ООО"КЗ Ростсельмаш"; -обучение принципам бережливого производства, успешное применение инструментов бережливого производства в условиях производства; - управление коллективом из 30 человек.

Консультирование покупателей, активные продажи,товарооборот в магазине (его оформление: прием, отгрузка, возвраты),опыт работы с VIP-клиентами. обеспечение выполнения поставленных задач,своевременное и точное исполнение указаний и распоряжений непосредственного руководства.