Имеется собственный автомобиль

Права категории B

- создание системы управления персоналом в компании (включая региональные представительства); - рекрутинг - ES, top, редкие и узкопрофильные специалисты, менеджмент, линейный персонал, массовый и сезонный найм, вахтовый найм; - контроль и личное ведение кадрового документооборота; -​ оптимизация численности персонала, формирование бюджета затрат на персонал и управление ФОТ; - обоснование необходимости ввода новых штатных единиц; -​ создание системы обучения и развития персонала (внутреннее и внешнее обучение); -​ разработка системы мотивации (материальная и нематериальная), анализ эффективности мотивационных программ; -​ оценка и аттестация, планирование потребностей в персонале, система адаптации, кадровый резерв; - внедрение и контроль стандартов HR работы в региональных отделениях; - разработка ключевых компетенций; - бюджетирование затрат обеспечивающих сервисных подразделений (секретариат, АХО, охрана, контрольно-ревизионная служба); - оптимизация организационной структуры, описание бизнес-процессов; управление изменениями; - разработка и внедрение корпоративных HR стандартов в соответствии с стратегическими задачами компании; - организация и проведение стратегических сессий (направление HR и start-up проекты); - формирование внутреннего PR; - 100% включенность в операционные процессы; - участие в разработке стратегии развития компании; - управление проектами, start up проектов; - интеграция эффективных start up проектов в холдинговые структуры; - прямое подчинение собственникам бизнеса. - профессиональная и личная зрелость; - высокий темп работы; - самостоятельность, чувство юмора; - персональная личная и социальная ответственность; - командность; - преемственность в обеспечении деятельности подотчетных подразделений.