Целенаправленно ищу возможность применить накопленные за 13+ лет практики глубокие знания о людях и мотивации в сфере HR, а именно — в подборе персонала. Изучила материалы бизнес/тренера, предпринимателя, эксперта в области управления и оценки персонала Светланы Ивановой, в том числе бестселлер «Искусство подбора персонала». Прошла индивидуальный тренинг «Рекрутинг. Подбор персонала». Навыки, полученные в психологической практике, являются базой для работы с подбором персонала. Владею техниками активного слушания и открытых вопросов, что позволяет оценивать навыки кандидата по резюме, понимать его истинные мотивы, ценности и потенциал. Устанавливаю контакт и создаю атмосферу доверия, что помогает кандидатам раскрыться, дает возможность провести объективную оценку. Считываю мотивацию человека и его зоны роста. Анализирую не только сказанное кандидатом, но и имею версии о том, что стоит за его словами. Умею оценивать соответствие квалификации, нужные для конкретной работы личные качества кандидата. Опыт работы с разными запросами клиентов научил меня сохранять спокойствие, профессионализм в эмоционально напряженных ситуациях. Подбор кандидата — это для меня не просто «закрыть вакансию», важно найти именно того человека, который будет расти вместе с компанией. Я хочу увидеть результат своей работы в том числе в том, что нужный человек оказался на нужном ему месте, ему комфортно, он приносит компании максимальную пользу. Канал в телеграм https://t.me/sashadenisova_ryadom Сайт sashadenisova.com