Работа с существующими клиентами. Расширение ассортимента, поиск новых клиентов. Работа с отчетностью. Построение прогнозов продаж и планирование объёмов поставок. Оценка эффективности промоакций и маркетинговых активностей. Расчёт и обоснование коммерческих предложений с учётом специфики клиента. Коммуникауия с отделами логистики, склада, производства для обеспечения бесперебойных поставок. Координация работы с внутренними подразделениями (логистика, склад, производство) для обеспечения своевременных и бесперебойных поставок, решение возникающих операционных вопросов.

Обязанности: -Планирование и контроль выполнения планов продаж на территории. -Аналитика kpi, введение отчётности. -Разработка и продвижение СТМ -Взаимодействие с действующими партнёрами и поиск потенциальных. -Работа с федеральными дистрибьюторами ( ВОСТОК-ЗАПАД, Глобал Фудс, GFC, Свит Лайф и тд) -Работа с сетями (METRO, Papa Jones, ДОДО Пицца, АЛЛО Пицца и тд) -Подготовка специальных предложений, мотиваций. -Увеличение объёмов продаж по каналам сбыта. -Контроль дебиторской задолженности. -Проведение обучения для торговой команды, участие в мастер- классах. -Решение операционных и логистических вопросов.

-Увеличение товарооборота и KPI's. 97 магазинов -Аналитика работы магазинов, поставки товара, работа персонала, мерчандайзинг, соблюдение стандартов, уровня скидки, составление маркетинг календаря. - Коммуникация с арендаторами и предоставление обратной связи по работе магазина. - Аудиторские проверки магазинов. -Составление плана активностей, с целью выявления зон рост и увеличения товарооборота. -Поддержка в открытии магазинов по направлению ритейл, маркетинг, с дальнейшим кураторством. - Подбор персонала, помощь в поиске персонала, сокращение процента текучести кадров.

-Организация работы магазина и сотрудников (штат 13 человек) -Контроль соблюдения стандартов и достижения ключевых показателей. -Заказ и приемка товара. -Поддержание порядка и трудовой дисциплины. -Управление персоналом: подбор, адаптация. -Обучение, мотивация и развитие персонала. -Формирование графиков и смен персонала магазина. -составление табеля и расчёт заработной платы. -Проведение инветаризаций.

- Организация работы на смене, открытие и закрытие магазина. - Контроль за соблюдением стандартов компании - Участие в проведении инвентаризации товара - Обеспечение выполнения плана продаж и ключевых показателей эффективности магазина. - Контроль обслуживания покупателей в торговом зале, примерочных и на кассе на высоком уровне - Обучение новых сотрудников и развитие

-Управление операционной деятельностью магазина. -Соблюдение корпоративных стандартов и процедур деятельности магазина: стандарты мерчендайзинга, учет товародвижения. -Проведение инвентаризации. -Обеспечение качественного обслуживания клиентов. -Kонтроль кассовых операций. -Управление персоналом до 10 человек: адаптация, обучение и развитие. -Обеспечение сохранности ТМЦ и НТМЦ, предотвращение недостач.

-Организация продаж. -Привлечение покупателей; ведение клиентской базы. -Поддержание презентабельного вида бутика, мерчендайзинг. -Контроль стока, учет товара‚ прием поставок‚ оформление перемещений‚ инвентаризация. -Аналитика по продажам. -Управление коллективом продавцов до 8 человек: обучение‚ организация работы, контроль, дисциплина‚ мотивация. -Предоставление отчетов по продажам руководству.

-Консультирование посетителей о товаре , подбор одежды. -Работа с кассовыми аппаратами , ведение кассовой документации.

Консультирование посетителей о товаре, акциях . -Подбор одежды . -Работа с кассовыми аппаратами, ведение кассовой документации. -Приём и отправка товара, проведение инвентаризации. Был повышен на должность Администратор торгового зала. -Обучение новых сотрудников, проведение тренингов. -Предоставление отчётов о продажах руководству.